Herz-Neuro-Zentrum - Herz-Zentrum Bodensee

Als dipl. Rettungssanitäter/in HF bist du eine wichtige Stütze in unserem Team und trägst massgeblich zur Sicherheit und Gesundheit unserer Patienten und Patientinnen sämtlicher Primär- und Sekundäreinsätze bei.

Als Transportsanitäter/in bist du eine wichtige Stütze in unserem Team und trägst massgeblich zur Sicherheit und Gesundheit unserer Patienten und Patientinnen sämtlicher Primär- und Sekundäreinsätze bei.

Als dipl. Rettungssanitäter/in HF in Ausbildung bist du ein vollwertiges Team-Mitglied. Neben der schulischen Ausbildung geniesst du bei uns ein on-the-Job Training und leistest einen wichtigen Beitrag in der rettungsdienstlichen Versorgung der Bevölkerung.

Als dipl. Rettungssanitäter/in HF bist du eine wichtige Stütze in unserem Team und trägst massgeblich zur Sicherheit und Gesundheit unserer Patienten und Patientinnen sämtlicher Primär- und Sekundäreinsätze bei. Als Ressortverantwortlicher Ausbildung bist du für unsere Auszubildenden verantwortlich und unterstützt diese auf ihrem Ausbildungsweg.

Wir wünschen uns : Eine motivierte, selbstständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit Teamfähigkeit Organisationstalent, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Lernbereitschaft Fachliche und soziale Kompetenz

Als Pflegedienstleitung unserer Klinik sind Sie Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und für die Führung von rund 100 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes verantwortlich. Ferner ist die konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus von grosser Bedeutung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Organisatorische und wirtschaftliche Führung des Pflegebereichs Planung, Organisation und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden sowie patientenorientierten Pflege gemäss aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen Erarbeitung, Ausbau und Sicherung von pflegerelevanten Qualitätsstandards Systematische sowie effiziente Personalbedarfs- und Einsatzplanung Personalgewinnung sowie die gezielte Aus-, Fort- und Weiterbildung des Pflege- und Funktionspersonals Sicherstellung der vertikalen Kommunikation von den bzw. in die Pflegebereiche Regelmässige Präsenz auf den Stationen und Ansprechperson für die Pflegenden Leitung von sowie Teilnahme an Gremiensitzungen