40 Artikel für deine Suche.

Konflikt: Wann ein Kompromiss richtig ist und wann nicht

Wir verbringen eine Menge Lebenszeit im Büro und an anderen Arbeitsplätzen. Konflikte gibt es immer, wenn Menschen mit unterschiedlichen Meinungen und Charakteren zusammen sind. Hier erhalten Sie einen informativen Überblick darüber, was gutes Konfliktmanagement auszeichnet und ob ein Kompromiss ...

Unglücklich im Job

Arbeit belohnt uns mit Geld, manchmal auch mit Freunden und Ansehen - aber sie kann auch unglücklich machen. Wenn Sie keine Freude an Ihrer aktuellen Arbeit empfinden, kann es daher eine gute Idee sein, zu kündigen. Wann Sie dies in Erwägung ziehen sollten und warum gerade jüngere Leute oft einen ...

Grussformeln in E-Mails - was sagen sie aus?

E-Mails gehören zu den am häufigsten genutzten Kommunikationsmitteln in der heutigen Zeit. Jeden Tag werden weltweit rund 300 Milliarden davon verschickt. Ein Grossteil wird gar nicht erst gelesen, sondern wandert gleich in den Papierkorb, weil es sich um Spam oder Werbung handelt. Bei anderen, vor ...

Selbstmarketing: 5 Tipps für Ihren Erfolg

Wenn ein guter Abschluss die Tür zum beruflichen Erfolg darstellt, dann ist zielsicheres Selbstmarketing der Schlüssel, um diese Tür zu öffnen. Im Kern geht es beim Selbstmarketing darum, die Kontrolle über Ihre Aussenwahrnehmung durch potentielle Arbeitgeber zu übernehmen und diese Kontrolle in ...

Glück an der Arbeit ist machbar.

Wer in der Lage ist, durch seine Arbeit Glück zu finden, gehört heutzutage zu einer Minderheit. Allzu viele Menschen sind mit ihrer beruflichen Situation unzufrieden. Das muss nicht immer aus Gründen einer stockenden Karriere oder wegen einem als zu gering empfundenen Gehalt der Fall sein. ...

Diskriminierung im Sinne des Gleichstellungsgesetzes

Vor mehr als 20 Jahren trat das Gleichstellungsgesetz in Kraft, das Diskriminierungen im Job auf Grund von Geschlechtszugehörigkeit und anderen Faktoren unterbinden sollte. Trotzdem kommt es bis heute immer wieder zu Streitigkeiten und Verfahren, weil Menschen am Arbeitsplatz diskriminiert werden. ...

Umso jünger, desto besser?

Nach einer Studie von Ernst & Young aus dem Jahr 2017 steigt mit dem Alter auch die Verbundenheit zu einem Unternehmen - eine Tatsache, die Sie ausnutzen sollten. Denn jung und ehrgeizig sind zwar schöne Adjektive, aber die älteren Mitarbeiter mit ihrer umfangreichen Erfahrung sollten Sie ...

Frühaufsteher haben mehr von ihrem Arbeitstag

Die meisten Menschen möchten am Morgen einfach nur länger schlafen. Doch der Wecker klingelt unbarmherzig, denn spätestens um neun Uhr beginnt der Arbeitstag. Falls Sie die Vorstellung, deutlich früher ins Büro zu gehen, abschreckt, erfahren Sie hier fünf Gründe, warum der frühe Vogel den Wurm fängt ...